BienestarUniversitario
MISIÓN
VISIÓN
Autoridades:
MSc. Ximena Baño Narváez
Directora
POLÍTICAS
La Dirección de Bienestar Universitario, en cumplimiento del artículo 86 de la Ley Orgánica de Educación Superior, el artículo 68.2 del Estatuto Universitario y la normativa vigente, establece las siguientes políticas:
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gualdad, Inclusión y Acciones Afirmativas.- Garantiza la igualdad de oportunidades, la inclusión y la no discriminación dentro de la comunidad universitaria, aplicando acciones afirmativas en favor de personas en situación de desigualdad, tales como personas con discapacidad, mujeres embarazadas, grupos vulnerables y minorías, asegurando su atención inmediata, prioritaria y especializada, orientada a la permanencia, bienestar y desarrollo integral.
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Atención Integral.- Promueve un enfoque integral que aborde dimensiones sociales, psicológicas, académicas y económicas, garantizando calidad en los servicios prestados.
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Articulación Interinstitucional.- Ejecuta actividades contempladas en convenios de cooperación interinstitucional suscritos con entidades públicas y privadas que aporten al cumplimiento de sus objetivos, atribuciones y competencias, fortaleciendo redes de apoyo y gestión conjunta.
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Planificación y Alineación Estratégica.- Alinea su gestión a la planificación estratégica institucional (PEDI) y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
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Trabajo Interdisciplinario.- Promueve la colaboración entre distintas disciplinas para el abordaje, análisis y seguimiento de la gestión de casos.
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Gestión y Confidencialidad de la Información.- Garantiza el manejo estricto y confidencial de toda información personal, en cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales.
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Tutoría de Práctica y Supervisión.- Supervisa las prácticas preprofesionales vinculadas a su ámbito de acción, asegurando que los estudiantes apliquen sus conocimientos en POLÍTICA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO UCE-DBU-PBU-001 Fecha de emisión: 30/03/2026 Versión: 2 Pág. 11 de 13 entornos reales, adquieran experiencia profesional y actúen bajo principios éticos, confidenciales y de responsabilidad social.
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Ética y Compromiso Institucional.- Actúa con compromiso ético, vocación de servicio, respeto, responsabilidad y confidencialidad, promoviendo una cultura institucional basada en derechos, inclusión, corresponsabilidad y servicio permanente a la comunidad universitaria, especialmente a las y los estudiantes, razón de ser de la Universidad.
PRINCIPIOS RECTORES |
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EJES ESTRATÉGICOS |
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Noticias
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Autoridades y equipos técnicos de la UCE fortalecen sus capacidades para prevenir la violencia basada en género
Leer máscloseAutoridades y equipos técnicos de la UCE fortalecen sus capacidades para prevenir la violencia basada en género
július 08, 2026 | DBUEn coordinación con la Defensoría del Pueblo y la Junta Metropolitana de Protección de Derechos de las Mujeres y de las Personas Adultas de la Zona Centro, la Dirección de Bienestar Universitario impulsó un proceso de formación dirigido a autoridades y equipos técnicos para fortalecer la construcción de espacios universitarios libres de violencia.

Con el objetivo de fortalecer una cultura institucional de respeto a los derechos humanos y consolidar espacios universitarios seguros para toda la comunidad, la Dirección de Bienestar Universitario de la Universidad Central del Ecuador, en coordinación con la Defensoría del Pueblo, la Junta Metropolitana de Protección de Derechos de las Mujeres y de las Personas Adultas de la Zona Centro y la Dirección Nacional del Mecanismo para la Prevención de la Violencia contra las Mujeres y Basada en Género de la Defensoría del Pueblo, desarrolló la Jornada de Capacitación en Derechos Humanos y Prevención de la Violencia de Género, a través del taller "Construyendo espacios universitarios libres de violencia basada en género".
La capacitación fue impartida por el equipo técnico especializado de la Defensoría del Pueblo, institución a la que la Universidad Central del Ecuador expresa su agradecimiento por compartir sus conocimientos, experiencia y compromiso en la promoción y protección de los derechos humanos, contribuyendo al fortalecimiento de las capacidades institucionales para la prevención y atención de la violencia basada en género.


Las jornadas se desarrollaron los días 16, 18, 23, 25 y 30 de junio y estuvieron dirigidas a autoridades de las facultades y personal técnico y especializado de distintas dependencias universitarias. Participaron decanos, subdecanos, secretarios abogados, profesionales de la Dirección de Bienestar Universitario, integrantes del Comité de Ética, de la Comisión Especial de Asuntos Disciplinarios, de los Consultorios Jurídicos de la Universidad Central del Ecuador, de las áreas de servicio del Hospital del Día, abogados y abogadas de Procuraduría, así como responsables y miembros de las Comisiones de las Oficinas de Bienestar Estudiantil de las facultades.
Esta jornada respondió al cumplimiento de una disposición emitida por un órgano de protección de derechos, de carácter vinculante, por lo que la asistencia y participación fueron obligatorias. De igual manera, conforme al requerimiento de la autoridad competente, el registro oficial de asistencia de cada sesión será remitido a la Junta Metropolitana de Protección de Derechos para la verificación del estricto cumplimiento de la medida institucional.

Más allá del cumplimiento de una disposición, esta iniciativa representa una valiosa oportunidad para fortalecer los conocimientos y herramientas de quienes desempeñan funciones de liderazgo, acompañamiento y atención dentro de la Universidad. La formación permanente de autoridades y equipos especializados contribuye a consolidar una comunidad universitaria más consciente, respetuosa y comprometida con la prevención de la violencia basada en género, la protección de los derechos humanos y la construcción de espacios seguros para todas y todos.
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La UCE impulsa el bienestar integral con la Feria de Salud Universitaria 2026
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április 01, 2026 | DBUUna jornada con servicios, actividades interactivas y espacios informativos para promover la salud física, mental y social de la comunidad universitaria.
En el marco de las acciones interinstitucionales orientadas a la promoción de la salud y el bienestar, la Dirección de Bienestar Universitario de la Universidad Central del Ecuador llevará a cabo la Feria de Salud Universitaria 2026, un espacio diseñado para fortalecer el autocuidado y la prevención en la comunidad universitaria.
El evento se desarrollará el lunes 6 de abril de 2026, en horario de 09h00 a 12h30, en los exteriores del Teatro Universitario, junto a la pileta, y contará con la participación de diversas unidades institucionales y entidades colaboradoras.
Durante la jornada, las y los asistentes podrán recorrer distintos stands informativos y participar en actividades lúdicas y educativas enfocadas en la salud integral. Entre los servicios disponibles se incluyen orientación en salud mental, manejo del estrés, promoción del autocuidado, salud bucal, prevención de adicciones, así como información sobre servicios médicos, psicológicos y comunitarios.
Además, se ofrecerán actividades como toma de signos vitales, evaluaciones básicas de salud, espacios interactivos sobre toxicología, y experiencias de sensibilización, como el uso de gafas de simulación para la prevención del consumo de alcohol. También se contará con la participación de la Unidad de Bienestar Animal, que promoverá la tenencia responsable y procesos de adopción.
Esta iniciativa busca generar conciencia sobre la importancia del bienestar integral, promoviendo la participación activa de estudiantes, docentes y personal administrativo, y acercando a la comunidad universitaria a los servicios disponibles dentro y fuera de la institución.
La Feria de Salud Universitaria 2026 es una oportunidad para informarse, participar y fortalecer hábitos de vida saludables dentro del entorno universitario.
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Dirección de Bienestar Universitario avanza con el cronograma de becas UCE
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március 23, 2026 | DBUFirma presencial de contratos inicia este 24 de marzo como parte del cumplimiento del cronograma establecido.

La Dirección de Bienestar Universitario de la Universidad Central del Ecuador informa a la comunidad estudiantil que el cronograma de gestión de becas 2024–2024 y rezagados se desarrolla conforme a las fechas establecidas, garantizando un proceso ordenado, transparente y oportuno.
Este proceso inició con la fase 0 (del 5 de enero al 13 de marzo), en la que se ejecutaron coordinaciones técnicas y administrativas, verificación de información, ajustes en el sistema institucional y actualización de instrumentos, en articulación con distintas dependencias universitarias.
Posteriormente, se han activado las fases operativas del cronograma, que incluyen el envío de comunicaciones oficiales, la carga de certificados bancarios y la validación de información por parte de las y los estudiantes becarios.
A partir de este martes 24 de marzo, inicia la fase 4: firma presencial de contratos, un paso fundamental para formalizar el compromiso entre la institución y las y los estudiantes beneficiarios. Este trámite deberá realizarse de manera personal en la Dirección de Bienestar Universitario, conforme al calendario establecido por facultades. Como requisito para la firma del contrato es acercarse con su documento de identidad (cédula).
La institución recuerda a las y los becarios la importancia de cumplir con cada etapa dentro de los plazos definidos, así como de revisar permanentemente sus correos electrónicos y mantenerse informados a través de los canales oficiales.
En este sentido, se invita a la comunidad estudiantil a seguir las redes sociales de la Dirección de Bienestar Universitario, donde se difunden recordatorios, actualizaciones y orientaciones clave sobre cada fase del proceso.
La Dirección de Bienestar Universitario reafirma su compromiso con la comunidad universitaria, destacando el trabajo técnico y articulado de su equipo para garantizar el acceso a este derecho y el cumplimiento de los tiempos establecidos en la gestión de becas.
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